Template information

Home » » Lowongan Satpam/ Security

Lowongan Satpam/ Security

Written By preview on Selasa, 11 Maret 2014 | 10.05




CV.ASC membutuhkan segera tenaga Security untuk penempatan di Jogjakarta.

Syarat :
- Pria
- Maks Umur 30 th
- Min SMU/SMK Segala jurusan
- Diutamakan berpengalaman
- Memiliki sertifikasi sebagai satpam

Bawa langsung atau kirim ke :
HRD CV.ASCI
Komplek Ruko Babarsari No.55 Depok Sleman
Yogyakarta

atau email ke : Personalian@ascomputer[strip]

Hanya yang memenuhi kualifikasi yang kami panggil untuk interview


Pekerjaan Lain



Search Result

Pengalaman kerja Satpam / Security tidak ASSALAMUALAIKUM,WR.WB.sblmnya saya mau tannya apakah ada lowongan security bank loker lampung.tepatnya lampung utara ,Lowongan Satpam Universitas Malahayati Bandar Lampung Universitas Malahayati Bandar Lampung h sebuah universitas Lowongan Security & OB Bank Eka ,Perusahaan di Padang membuka lowongan kerja untuk Security Guards. Responsibilities Responsible for the protection of resort property and to provide a safe ,Info Lowongan Satpam Security di Medan: Butuh Satpam security,,Menyediakan informasi pencarian kerja satpam security keamanan secara online di internet. Anda bisa mendapatkan informasi lowongan kerja pns, cpns, atau swasta. Ada ,Menyediakan informasi pencarian kerja satpam security keamanan secara online di internet. Anda bisa mendapatkan informasi lowongan kerja pns, cpns, atau swasta. Ada ,Lowongan kerja security yang tersedia: Security Supervisor, Security Supervisor, This entry was posted on Friday, March 7th, 2014 at 9:07 pm and is filed under ,Lowongan Satpam. Lowongan Satpam. Di Butuhkan Tenaga Kerja Sebagai SATPAM untuk di tempatkan di Jabotabek Persyaratan sbb: Pendidikan SMU/Sederajat.,Anda sedang mencari lowongan kerja satpam dan kesulitan untuk mencari dimana perusahaan yang sedang membutuhkan tenaga kerja satpam? Anda tidak perlu khawatir,Pusat informasi terlengkap mengenai satpam, pelatihan dan lowongan kerja satpam online bagi anda yang ingin berkarir sebagai satpam.

0 comments:

Posting Komentar

Diberdayakan oleh Blogger.