PT Arta Karunia Megah perusahaan yang sedangberkembang bergerak dibidang Manpower Solutionmembutuhkan segera :" Driver / Sopir perusahaan "
Kualifikasi :
* Pendidikan minimum SMA atau sederajat
* Usia Maksimum 30 Tahun
* Memiliki SIM A
* Domisili DKI Jakarta
* Menguasai jalan-jalan di Jakarta
Walk in Interview / bawa CV ke:
PT Arta Karunia Megah
Jl. Bumi No 20, Kby Baru Jakarta SelatanSenin-Jumat 09.00-14.30 atau
e-mail tommy.mps@artakaruniamegah.com
untuk informasi hub: 02129306369
Search Result
Lowongan Kerja related to loker driver juli 2013 lamaran datang langsung. jadwal wawancara dan mencari driver,sopir untuk perusahaan yang akan , kemudian langsung wawancara. Home; Wawancara kerja driver pemuda pengangguran sedang diinterview oleh kepala personalia suatu perusahaan ,Langsung Wawancara Driver / Sopir perusahaan Jakarta" Driver / Sopir perusahaan". DIBUTUHKAN SEGERA TENAGA KERJA SOPIR/DRIVER UNTUK. 2/ Usia 25 ,Lowongan Langsung Wawancara Driver / Sopir perusahaan di Jakarta, Jakarta : 03 Januari 2014. 03 Januari 2014. Jakarta, Jakarta. Langsung Wawancara Driver / Sopir ,Butuh sopir perusahaan. Rp Langsung Wawancara Driver / Sopir perusahaan. Rp 2 200 000 . Profesional . 3 Jan 17:44 Jawa Timur . Dibutuhkan DRIVER (Sopir ,Lowongan Langsung Wawancara Driver / Sopir perusahaan di Jakarta, Jakarta : 03 Januari 2014 Kemarin. 03 Januari 2014. Jakarta, Jakarta. Langsung Wawancara Driver ,Langsung Wawancara Driver / Sopir perusahaan di Jakarta - DKI Jakarta. PT Arta Karunia Megah perusahaan yang sedang di Jakarta Walk in Interview / bawa CV ke: , 02129306369 × Email Pengiklan Langsung Wawancara Driver / Sopir perusahaan (DRIVER SOPiR) Perusahaan rekrutment dan jasa pelatihan dan penempatan tenaga ,(DRIVER SOPiR) Perusahaan rekrutment dan jasa pelatihan dan penempatan (jam kerja : 08.00-17.00) × Email Pengiklan Butuh sopir perusahaan Kontak Pengiklan cv ,Langsung Wawancara Driver / Sopir perusahaan Kode pos:12120. PT Arta Karunia Megah perusahaan yang sedang berkembang bergerak dibidang Manpower Solution membutuhkan
0 comments:
Posting Komentar