Template information

Home » » Lowongan kerja Mazda Cirebon Walk In Interview

Lowongan kerja Mazda Cirebon Walk In Interview

Written By preview on Kamis, 11 Juli 2013 | 10.03




Walk In Interview
Senin - Rabu 08-10 Juli 2013
09.00-15.00

1. Sales Executive
- Pria / Wanita
- Umur Max. 30th
- Pendidikan minimal D3
- Target Oriented
- Memiliki kendaraan pribadi

2. Sales Counter Executive
- Wanita
- Umur Max.28th
- Pendidikan minimal D3
- Target Oriented


Kirim dan datang langsung ke:
Mazda Cirebon
Manhattan Square
Jl. Brigjen Dharsono (By Pass)
No. 8G-H Cirebon
Tlfn: 0231-222011

Click Here To Search Jobs



Search Result

Loker Walk in Interview / Lowongan kerja Maret 2013 March 4th, 2013. ... operasional kantor pos cirebon, lowongan kerja part time untuk mahasiswa di jakarta, ...,Bursa lowongan kerja dari Cirebon ke Jakarta hingga ke Amerika, ... Walk Interview Lowongan Kerja Bank BTPN di Tegal; ... Lowongan Kerja Dealer Mazda Cirebon Maret 2013;,Discover the latest info about Lowongan Kerja Di Hotel Cirebon 2013 and read our other article related to Lowongan Kerja Di Hotel Cirebon 2013, at Lowongan Kerja Terbaru,Halaman pencarian tentang walk in interview di disade merchandise Situs Lowongan Kerja 2013 0 ... lowongan pekerjaan di wilayah cirebon ijazah sma;,WALK IN INTERVIEW Kami, Authorized Dealer Mazda, membutuhkan tenaga professional yang kompeten dan berintegritas tinggi untuk posisi posisi beri,,Halaman pencarian tentang walk in interview di bank bukopin yogyakarta Situs Lowongan Kerja 2013 0 ... loker sales mikro bank cabang cirebon;,Trovit memberikan Anda akses ke semua peluang karir di walk in interview ... (jawa barat), cirebon ... Trovit di telepon genggam Anda | Perkakas Lowongan kerja ...,Career ID Informasi Lowongan Kerja di ... Bank Mandiri Persero Lowongan D3 S1 walk in interview ... Pengumuman Hasil Walk In Interview Di Kospin Jasa Cirebon,WALK IN INTERVIEW CIREBON PT Lion Super Indo Cimahi (Jawa Barat), ... loker terbaru walk in interview di cimahi, lowongan kerja cimahi juni 2-13, ...

0 comments:

Poskan Komentar

Diberdayakan oleh Blogger.